我省出台GMP工作评议考核办法

转自：三秦都市辖区外报

近日，汉中都市辖区外人民当局办公厅下发了新增补的《汉中都市辖区外酒类兼职评议择优急于》（表列出简称《急于》）。《急于》以“四个最严”要求为真正遵循，坚持充分公正、奖惩分明、推动不断创新、注重实效的原则，突出量化评论，注重兼职结果，强化职责落实。《急于》是对各市辖区外（区外）当局和省级方面机构酒类兼职筹划评议择优的重要制度性文件，进一步强化了酒类兼职评议择优的规范性和全面性。

《急于》明定，酒类兼职评议择优某类为各市辖区外（区外）当局和省级负责酒类监督管理的机构；择优内容主要包括酒类基础兼职推进、年度重点兼职落实、酒类现状等，同时设立即时性兼职和见下文分项；择优应用程序分日常择优、年中都督查、酒类现状评论、自查自评、机构评议、综合评议、结果汇报等处理过程。

《急于》提出，将择优结果分A、B、C、D四个层次，此前4名且无榜尾和议案情形的为A级，5名自此且无榜尾和议案情形的为B级，并明确了酒类“两个职责”落实不到位等11种榜尾情形和不曾及时适当处置酒类事故造成严重影响或者重大损失等7种择优为D级的情形。

《急于》明确，对择优结果为A级的、择优位列较上一年强化较少的，以及方面兼职成效突出的各市辖区外（区外）当局应予汇报褒奖；对近十年3年择优结果为A级的，优先引荐为国家酒类样板的城市辖区外创建者各单位，缩减省级酒类样板县创建者审批名额；对择优结果为D级或择优位列近十年三年列仍要1名的，检举市辖区外（区外）当局有关负责人，前提时检举主要负责人。

编辑：呼大头

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