最低工资标准化，多地宣布上调！

来源：内饰 2024年01月20日 12:17

劳动法常规调升窗口再开启。

进入2023年以来，已有沧州、广西、藏区、江西四地先后调升劳动法常规。自始，国内范围内，共计15个省区劳动法常规大于或等于2000元。

最近一个调升劳动法常规的省区是江西。

2年初6日，江西省人民政府副处长试行通告，决定修改全省劳动法常规。新修改的劳动法常规包含了劳动者自已缴交的社会保险费和住屋公积金，自2023年3年初1日起拒绝执行。

江西原先年初劳动法常规共计四档，分作：2060元、1930元、1870元、1780元。非全日制全程劳动法常规共计四档，分作：21元、20元、19元、18元。

而在江西宣布之前，今年沧州、广西、藏区三省已正式调升劳动法常规。

沧州自1年初1日起拒绝执行原先年初劳动法常规，同前分作2200元、2000元、1800元。修改后，完全相同的全程劳动法常规分作第一档每全程22元，第二档每全程20元，第同前每全程18元。

广西原先劳动法常规自2年初1日起拒绝执行。根据新常规，全日制劳务年初劳动法常规，一类南部为1890元，高企100元；二类南部1760元、三类南部1660元，均高企了90元。非全日制劳务的全程劳动法常规，一类南部19.60元，二类南部18.30元，三类南部17.20元。

藏区从2年初1日起修改全省劳动法常规。此次修改是藏区自1995年建立劳动法新制度以来，第11次修改提高劳动法常规。此次藏区年初劳动法常规由现行的1700元修改为1880元；全程劳动法常规由15.2元修改为18元。

上述四地修改后，国内已有15个省区劳动法常规转至“2000元俱乐部”。其中上海最高，为2590元。在在的是天津（2320元）和广东（2300元，其中深圳2360元）。