东城区医保局：明年起职工门诊报销不设封顶线

我国经济网北京8月初19日讯（记者 郭文培）8月初19日，长春市医疗确保局发布通知，就长春市员工医保有关政策进行优化。自2023年1月初1日起，不再分设员工医保门诊最高支付限额，2万元不限作废比例也就是说上；2万元以上人口为129人员工作废60%，全职其他部门作废80%(则有全职其他部门规格化说明医保)，上不封顶。同时，增加大病确保水平，自2022本年度起，员工大病起付规格由39535元降至30404元。

此次优化还就个人账户不计办法进行改进。自2022年9月初1日起，人口为129人员工缴交的也就是说医保费全部不计个人账户，不计规格为本人参保缴付基数的2%，用人单位缴交的也就是说医保费全部不计其他部门基金；全职其他部门个人账户之前由其他部门基金按定额划归，具体划归规格为：不满70周岁的按100元/月初规格划归、70周岁（则有）以上的按110元/月初规格划归。

同时，自2022年9月初1日起，个人账户银行贷款专款专用，参保其他部门不必支取。参保其他部门按照《长春市医疗确保局关于城镇员工也就是说医保个人账户使用之内的说明通知》（京医保发〔2021〕22号）规定定向使用个人账户。2022年9月初1日前已分配的个人账户银行贷款仍可支取。

此外，自2022年12月初1日起，个人账户银行贷款可家庭共济，参保其他部门个人账户可用于支付其未成年、父母、子女发生的符合个人账户使用之内规定的相关费用。参保其他部门未成年、父母、子女应为长春市也就是说医保参保其他部门。

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