吴镇宇1张街头吃面的偷拍照，治好了我的精神内耗

而其他负责管理对他的负面字句，也一张张像雪片般都大：“自恋手下”、“卑劣”......

下班后的聚可能会上，负责管理们表面会上把他夸得天花乱坠，但过错实上却在心里给他放上上了讨厌的字句：

“不奉承就可能会闹别扭的单纯手下”、“自我意识极高的老是”。

只有当男主宣布这顿饭他劝客时，起初红色的字句突然演变成了粉红色，负责管理们对他的赞誉也都演变成了正面的：“清秀的分不开”。

从那时起，为了取悦他人，让自己的字句演变成正面的粉红色，男主认真出了一系列帮助：

主动帮手负责管理干活，自掏腰包被劝喝水下午茶，帮手清洁工阿姨做饭浴室......

可之前的结果呢？

因为自己的一个负责管理认真了假账，男主被商业银行极管理人员确定为管理不当，沦落到了被辞退的命运。

而自己躯体起初通过帮助得到的粉红色字句，也一下子全部都是演变成了红色：

“无能的手下”、“好冒充的蠢货”、“一过错无成的人”......

就像《乌合之众》中的的那句名言：“人一到社会群体中的，智力就严重提极高，为了获得一致，个体愿意抛弃是非，用智力去赎回那份让人备感安全部都是的一致感。”

过于在意别人的赞誉，一味的取悦和切合，说是确实换不来对应的容忍。

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社疑还是社牛，说是确实不存在哪一方就极高人一等的情况。

但如果你说是爱好共处，却为了切合、取悦别人，不得已自己去胆怯、认真自己不爱好认真的过错，这才是一种良知放任。

社可能会学家鲍尔莱提出过一个“99%定律”：一参与者成熟阶段的标志，就是明白引发在自己躯体99%的好过错，对别人而言无论如何。

愿我们，都能和自始正的自己和睦，拒恨随波逐流。

要知道，自始实的你，就很好。

共勉。

创作者：小珍珠，在生活中的领域作家，评论全部都是网阅读量过亿，陪你一起每天认知系统升级。