函授和远程教育哪个更好一点啊

来源：新能源 2024年01月08日 11:05

函授和远程教育哪个更好一点啊

这两个都是在职人员获得学历的一种学习方式，国家都承认学历。只是学习方式学制、学费不一样等不同成考函授学习方式是按照学院要求参加学校学习和上课。成考学制2.5年学费是900/年远程教育学习方式比较自由上课时间自己安排学习主要是在网上视频学习。远程教育学制2年学费是2400/年左右

: dewlee1986

辞职20天了，投了很多简历也基本没啥让我去面试的。感觉好焦虑，应该怎么办？

今年整体的就业环境非常不友好，很多中小型公司本身就经营困难。即使不倒闭，继续招聘的也是少数。另一方面，整个疫情的影响，年前辞职的一批人，年后毕业的大学生，还有倒闭企业的离职员工，都集中在一起想要找工作。面临的情况是招聘的岗位远小于市场的人数。找工作难已经是一个不争的事实。但是投递简历20多天还是没有什么面试邀约回应，但一定要反思还有哪些可以改进的地方。从以下几个方面给你几条实用的建议：1.核实你投递的岗位是否有真实的招聘需求。怎么核实？最有效的当然是联系上企业的内部员工请求帮忙，或者直接找到公司招聘hr的电话，主动打过去询问。2.评估自身的能力和目标岗位要求的差距。怎么评估？一般企业的招聘要求分为两大模块，有些可以灵活调整，但有些没有谈判空间。一块是硬要求，必须是某某某专业匹配，学历要求或者某行业相关经验。原则上来说，大部分学校的学历要求其实都不是硬性的。当他投简历的时候，大部分的hr是根据关键词筛选，学历不够就直接筛掉了。怎么办？找人内部推荐，以降低要求和薪资的方式争取入职。另一块是软技能，软技能有哪些呢？比如说基本的办公软件，团队协作，人际沟通，项目管理，商务谈判，领导力，抗压能力等等。这些技能比较难以量化核实。所以通常是根据简历中的筛选，在面试中检验。以及用行为面试法从过去的工作项目经历来预测未来的表现。3.找到差距后，要么降低自己投递的目标岗位，要么快速的去提升能力，优化简历，尽量的凸显自己的优势。这里说的优化简历一定不是简历造假，而是根据真实经历突出个人在过往的相关经验中凸显出来的能力优势。有直接相关经验，最好没有直接经验的可以从间接经验中提取。4.能力不够，态度来凑一个人的态度给人留下的印象，在招聘中占相当一部分的权重。如何表现出态度呢？你在找这个工作过程中的一言一行，每一个准备都会在你的简历和面试中呈现出来。在生涯咨询中辅导客户应聘产品经理岗的时候，跨行业应聘本身很有难度。但是如果提前做好了行业调研，市场分析产品的体验报告。在面试中表现出自己足够的专业度和做了充分的准备，那么面试通过的概率会相当高。如果特别看好一家公司，可以申请去免费工作义务劳动。还可以先通过进入到该行业上下游竞争对手公司先入门，然后通过长期的观察学习，未进入目标公司目标岗位，做好准备和积累。5.调动一切资源来帮助实现自己的目标，调动资源不是去乞讨，而是去交换。用你所拥有的去换取你想要的。过去辅导过很多客户都跟我说，我没有相关资源。真的没有资源吗？答案当然是否定。资源不仅仅是指我们认识的人能够找到的帮助。实际上我们每个人的资源都是充足的，并且一定能够解决我们的问题。最显性的资源，我们的时间，我们的金钱。隐性的资源，我们的人际交往圈，我们的家庭关系，同学前同事等等。在找工作这件事上，主动公开求助发朋友圈，领英，微博，大家好，我最近失业中正在找工作，如果有什么什么什么相关的行业岗位，请帮我推荐链接。其次如果能够花钱找到一些行业前辈请教咨询，不要吝啬。别人没有义务来主动帮助你，每个人的时间都很宝贵。但是如果你能够给他带去价值，比如说帮他们节省时间。或者给他带来收入，都是会愿意主动给你提供一些帮助的。最有效的平台就是通过在行去搜索你想要去的行业，去找你所在领域的前辈请教。我是@生涯规划师方文波，帮你找到方向，陪你转型成功，欢迎关注，一起成长进步。

: u_110182721

在工作中，学历和工作经验哪个重要？

整体而言，工作经验，尤其是有出色业绩的工作经验，更重要。哪怕就是刚毕业的学生，有过创业经历的、有过兼职经历的，尤其还掌握了某些技能的学生，要吃香得很多。造成这种情况的原因有：企业为了缩短培训周期，节约成本，更愿意招收有工作经验的人；从理论到实际，是一个过程，而有工作经验的人，会极大缩短这个过程，能为公司创造更大的效率；大部分的岗位，并不需要高深的技术水平（理论水平），而是需要实战能力；工作经验越丰富，取得过的成绩越高，便越能处理复杂的局面，为公司创造更多价值。社会分工越来越细，很多专业的岗位，优先考虑的不是高学历，而是专业程度。那么，是不是学历就一定没有工作经验重要？也不是，在以下几个方面，学历依然重要：当作敲门砖时，尤其是在没有亮眼的工作经历支撑时，学历的重要性不言而喻；后续发展时；学历越高，发展的速度和空间，都会更大；因为学历高，也意味着你所认识的人，层次也就越高，这会为发展带来便捷。相对于工作中认识的高层次的人，学历高的，起点更高；优秀的小团体；工作中，常常会不自觉的形成一个个小团体，而这些人，多数是同一个学校毕业的；学历越高的，这个小团体的资源就越丰富，发展的空间也就越大；技术型岗位；涉及到尖端技术，这类岗位的要求是学历越高越好；不少技术型企业，还会要求CEO必须是技术出身，比如前段时间，华为任总的一些观点；当然，说了这么多，其实在职场中，最看重的依然是‘业绩’，它是多方面的结合体，内在的因素可以相互补充。而影响业绩的主要因素包括：见识（工作经验+学历）；知识储备（来源于学习）；专业（工作经验+知识储备）；性格（敢打敢冲，善于思考，为了目标不罢休等等）；行动力（做永远大于想）；人脉（工作经验+学历）；运气（努力的人，一般运气都还不错）；在这里，’性格‘因素画了重点，因为多数情况下：性格决定命运。最后，总结下。已经工作了，努力钻研自己的领域，增加自身的专业程度，同时，尽可能的去获得一些证书（在职本科、在职研究生、专业认证等等），你会发现，接下来的人生路，变得更宽。

: chunxuan003

在工作中，学历和工作经验哪个重要？

经验能力更重要，学历次之。有学历，经验能力不足，会遇到很多困难，反之，则游刃有余！光依靠学历，光追求学历，轻视经验能力的提高和积累是本末倒置。

: daj186

请不允许吹，也不允许黑，请实事求是的用数据说话，武汉大学究竟排到全国第几位？

看完了这么多作者的作品，很难見到教育部的资料、专家评估资料、机构排名，有些是个人毫无根据的随意随答。机构排名常遭不滿，你何德何能独断乱言呢？还有为了抬高自己善于喷黑的无据之词，已在其文后的评论中遭到了不少质疑，这并不光明磊落！学科评估综合情况武大在十名之后吗？大学文科排名武大不在前五吗？大学理科排名武大不在前十吗？大学工学排名武大工学在全国三十強中排名17，比几个全国排名前十的大学要強。在文、理、工三大综合性科类中武大的表现有目共睹！学校最根本的任务是培养人才，請看武大不在前十吗？有些人为了抬高自己不惜喷黑，不讲事实，没有依据，信口雌黄！有人提出用分数线评判学校，似乎有理？且看下表那些分数线排在武大前的学校，无非在京津沪，没有地区优势吗？2017武大文科平均分数线文科第9，理科15，那几个排在武大前的学校，招生人数不到武大的三分之一或十分之一，若招生人数与武大相同，又会怎样？若某校招生人数为a，武大招生数的前a名，会比某校低吗？别把鸡毛当令箭了！看看国内五榜、国外四榜共九榜进行的缥合，平均排名吧！不必用个别排名抹黑，上表已集中了常见机构的意见，取平均值，武大不在前十吗？有人提出了口决似的说法，而且好記：清北华五武(大)中(山)华(科)！有人提出一种论調，用分数线，划拨的经费给学校排名。试问：你高分学生入学，用国家的钱再多，好学科搞不上去，培养不了多少杰出人才，说明你有本领、有能耐吗？还是佐证了其它什么结論呢？武大分数线排15不要紧，学科评估不排15之后就行！武大经费排15不要紧，只要培养高端人才在15之前就行！查一查一些数据吧.！浪费人才有理？浪费经费有理？骄傲什么呢！因为中山无学位自主审核权再如何，不管怎样，武大也是排名前十的大学！

: 小欢XX

学历对于找工作真的那么重要吗？

学历有一个很形象的比喻，它是上车的车票，没有车票上不了车；上车以后，车上有100位乘客，40%在A站下车，40%在B站下车，还有20%永远都不下车，它就能力。这就是学历与能力的关系。从另一个角度来说，学历是一个平台或一个机会，一个给你施展能力的平台，一个给你展翅高飞的机会。抓住这个机会，利用这个平台，你就可以大施拳脚，创造辉煌。然后，当你能力有限，你就会被公司淘汰，被下课。也许留在公司没下课的人比你的学历高，也是大有人在的。所以，学历虽然重要，但是跟能力比起来，它是次要的。再打个比喻，甲出资500万成立A公司，乙出资50万成立B公司，一看就知道甲公司实力强，几年后，甲公司经营不善，倒闭了，乙公司越做越大，市值上亿。这也是学历与能力最好的证明，没有能力，学历就是一张纸；没有能力，你上车了还是会下车，而能力可以保证你不下车。好的，明白了这个道理之后，希望莘莘学子不负芳华，努力学习，先拿到走向成功的通行证（上车的车票），再在职场大施拳脚，发挥自己的能力，做到永不下车，从此走向人生巅峰。

: 悠境小楼轻抚琴

硕士生做传销头目，手下都是本科生高学历，你怎么看？

1、财迷心窍在我看过的传*销有关的新闻之中，绝大多数人去做传*销，目的都是想快速致富、暴富。大学生作为这个社会上一群高压力群体，他们也很容易被人。如果有人告诉他们，做这个可以快速的赚到钱，我觉得他们入行很正常。2、鬼迷心窍事实上，大学生都是有高学历的人，他们其实应该是有自己的判断能力的。但是经不住别人套路般的说服和，丢失了了自己的判断能力。那也就入坑了。3、远离传*销，热爱生命如果你身边有人不小心掉进去了，你能拉就拉出来。答不出来，那你就离他远一点。到目前为止，还没怎么听说谁去干这个能赚到过钱呢。因为这个东西他设计的模式就是最上面的人赚钱。击鼓传花啊。所以大家遇到这样的人，这样的组织一定要及时的去报警，及时的预防和劝阻身边人我上面说的这3点，大家同意吗

: kyokoya

第一学历是省内二本，后读了211的硕士和博士，请问今后找工作，公司是看第一学历还是、最后学历？

如果你硕博期间的成果已经完全超过本硕博全211的土著，那么你完全不必担心这个问题

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