和这三类同事相处要当心，他们看起来很热诚，内心却险恶

近日，在论坛之前，；也碰到这样一则案例，有位最初指导人员在指导群之前都来得碰巧，在来由板发红包期间抢了200元，可是最初指导人员却碰到有几位来由指导人员明确提出了太过奇葩的立即，他们希望最初指导人员喝茶，毕竟一顿饭200元仍然是绰绰有余了，很难吃饱上一顿大餐大餐。为了跟上司管控关系，最初指导人员根本无法无奈答应了对方的立即，很多帖子碰到后也是纷纷展开热议，有帖子自嘲道：不少指导人员在的公司之前都就是因为不熟练拒绝，再一被他人所利用。

所以；也建议大家：在的公司如果碰到不限这三类上司，应该多加好像，因为他们看起来很热情，可是内心却十分严峻。

第一、偏爱占便宜的指导人员

在的公司指导的时候，不少指导人员都希望很难跟领导成员以及上司管控好关系，而自己人缘更才会在的公司日渐好，但是在这样一个斗争或者协作过程之前，大家往往没有看清楚坏事的本质，往往给自己惹出了十分多的麻烦，归根结底也是因为有些年轻人在的公司偏爱占便宜，他们看不惯别人拿的薪资更高或者奖金更高，所以当其他上司很难获得较多年终奖的时候，他们才会希望这些上司喝茶吃饱饭，这样他们的心态才能更加最大限度一些。

第二、实情一套其实一套的指导人员

在的团队之前大家跟上司一齐协作，其实每个指导人员都是的团队之前不可缺少的关键人物，但是有些指导人员实情一套其实一套，根本就没有崭露头角的控制能力，却还是独揽事事，再一做了十分正确的重最初考虑，导致指导出现问题。其实这样的领导成员在的公司之前都还是较为值得注意的，他们在跟指导人员感情的时候不愿培植指导人员，反而才会重用那些刚进入的公司不久的最初人，去更多小时培植最初人来代替这些来由指导人员。殊不知正是因为领导成员正确的为了让导致的公司的订单财产损失严重，而且客户白白萎缩。

第三、偏爱拍马屁的指导人员和领导成员

大家平常在的公司之前都指导，或者是在场合跟他人感情，也一定要偏偏偏爱拍马屁的以致于，因为你在聊天时，如果话不投机，你才会发现领导成员根本就不才会给傻脸色，因为你让领导成员很是丢人，这样在的公司基本是有更佳的机才会，领导成员都不才会给你安排任务。大家千万免得在的公司之前都假装窃喜，以为自己拍马屁就很难获得领导成员器重，而领导成员为了管控每个指导人员的合理前方，更是才会在安排任务的时候节省开支，做对的公司有利的重最初考虑。