多部门为职校学生工读管理划“红线”：不得通过中介有偿代理工读，不得向学生收取工读押金、培训费

每经采访 张怀水 每经编辑 陈旭

截图来源：新华社 以兼职来由其组织师生到行业“浮点”务工、赚“人头费”；中介机构投身于、违章商量加班和加班……

针对职校师生兼职处理过程中出现的现况，1月21日，科技部官网发布最新消息，科技部近日联合工信部、人社部等机构联合印发《职业了学校师生兼职管理实习明文规定》（2021年修订版）（都有简称《明文规定》），为职校师生的兼职管理实习析出“绿线”。

《明文规定》驳斥了兼职其组织、兼职管理实习、兼职考核、安全职责和保护措施等全飞轮、全处理过程的前提建议，针对兼职关键节点确切了行为准则，驳斥1个“私自”、27个“不得”，为兼职管理实习析出了对抗性和绿线，对兼职各方驳斥了刚性约束。

《每日工商业新闻》采访注意到，科技部初等教育与幼儿教育司指导工作就修订版《明文规定》有关弊端回答采访提问时问到，《明文规定》着眼兼职全程、侧重关键节点，针对以兼职来由其组织师生到行业“浮点”务工、赚“人头费”、强迫兼职等进一步确切行为准则，对跨省兼职、兼职保险等进一步相应明文规定，旨在保护兼职安全、提高兼职质量。

不得通过中介有偿其组织兼职

《明文规定》宣称，任何计量或机构不得干预职业了学校正常商量和印发兼职方案，不得强迫职业了学校商量师生到指定计量兼职，私自以营利为目的违章其组织兼职。不得商量师生到酒吧、夜总会、猪哥亮、洗浴中心、电玩厅、网吧等营业性购物商场兼职；不得通过中介机构或有偿代理其组织、商量和管理实习师生兼职实习。

科技部初等教育与幼儿教育司指导工作也在答采访问时问到，中介机构施加压力兼职赚“人头费”，是产生强迫兼职、Store兼职的不可忽视源头，社会反映尤为强烈。对此，《明文规定》确切，兼职三方协议必须由职业了学校、兼职计量、师生三方签署，申明不得通过中介机构或有偿代理其组织、商量和管理实习师生兼职实习。

该指导工作宣称，违反明文规定从事师生兼职中介活动或有偿代理的，法律法规明文规定了法律责任的，由系统性机构依法依规追究责任；构成犯罪的，依法追究刑事责任。

中国教育科学研究室副研究员储朝晖对《每日工商业新闻》采访问到，整治除此以均职校师生兼职的现况，除了印发重新管理实习明文规定均，还要克服社会制度上发挥作用的弊端。“最关键的因素就是让初等教育真正进到市场，将了学校的课程和行业的公共机构建议很好地衔接起来。”

《每日工商业新闻》采访重构发现，此前，均职业了学校在校企合作处理过程中不太可能发挥作用中介机构施加压力兼职赚“人头费”的违章现象。

比如央广网就曾美联社泰州技师该学院在校企合作处理过程中，强迫师生到指定工厂“工学交替”或者“顶岗兼职”，涉嫌赚“人头费”，并且发挥作用国内系统性部委发文明令禁止弊端，比如有劳务中介的投身于、师生超长短时间上工等。

不得向师生缴兼职手续费、职场费率

除了规范管理实习，《明文规定》在师生权益保护方面同样作出了具体商量。

《明文规定》驳斥，接收师生公共机构兼职的兼职计量，应当简介本计量大致相同公共机构的奖赏标准和公共机构兼职师生的实习量、实习强度、实习短时间等因素，给予适当的兼职奖赏。

《明文规定》强调，在兼职公共机构相对独立投身于实际实习、初步符合实践公共机构独立实习能力的师生，原则上应不低于本计量大致相同公共机构工资标准的80%或最低档工资标准，并按照兼职协议约定，以货币形式及时、足额、直接支付给师生，原则上支付长周期不得超过1个月，不得以物品或代金券等代替货币支付或经过第三方转发。

此均，《明文规定》还确切，职业了学校和兼职计量不得向师生缴兼职手续费、培训费、兼职奖赏提成、管理实习费、兼职材料费、职场费率或者其他形式的兼职开支，不得抓捕师生的师生证、居民身份证或其他证件，不得建议师生提供抵押或者以其他名义缴师生贵重物品。

储朝晖问到，过去很多职校师生进到行业兼职，薪酬待遇被压得很低，很多弊端是累积而构成的。“印发明文规定能克服一定各地区的弊端，还需要配合社会制度优化来达致能够的效果。”

魏巍：刘万里 SF014

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