内蒙古原野消防总队预任分队长培训队多措并举提升学员综合素质

总队预任分队长专业训练队自开训以来，认真贯彻落实总队高级官员立即精神，着眼培养一批合格者的“三能四会”骨干成员人才，紧紧围绕“贴近人力资源、基于并能、突出应用”的思路，多措并举全力强化专业训练研习员综合素养。

专业训练热情高涨

总队党委高度重视此次专业训练，坚持把专业训练作为提高基层全队教学专业训练和负责管理低水平高质量持续发展的重要途径，专业训练队按照“高于全队、严于全队”的要求，狠抓教、训、管等每一集，上半年强化专业训练质量。

创新性教研习活动理念，让研习员想研习

专业训练队结合人力资源任职需要，着眼于解决专业训练中的“瓶颈”情况，始终把“三能四会”作为专业训练的首要要能，便是以往“填鸭结构设计”传统教研习活动，创新性“场景结构设计、对比结构设计、诱导结构设计”教研习活动模结构设计，企业专设深入课堂与研习员报告会交流活动，引导研习员由“被动研习”向“执意研习”转变，做到了边研修边思考、边强化边提高，强化了教研习活动的灵活性与研习员的最大限度。

夯实各个领域

创新性组训模结构设计，让研习员会训

坚持即研习即用、研习用一致的原则，通过各种类型教研习活动、专业训练开场、报告会交流活动等形结构设计，在专业训练中练指挥、组训中研习负责管理、交流活动中研习步骤、观摩中找差，及时消化吸收教研习活动组训的新步骤、新思路，提高研习员教研习活动组训并能。

强化企业并能

功夫专业技能

创新性负责管理步骤，让研习员会管

专业训练队拆散建制编班分组，研习员轮流代职当中队长，把不同单位研习员统到三人管、捆在三人训，推行纵横对比，使各参训单位、临时班排、参训个人确立了参考标准化，浓厚了竞争氛围，直接有利于教研习活动整体低水平强化。

强化综合素养

严明纪律作风

目前，专业训练研习员要能明确，精神饱满，斗志昂扬，将继续认真研修、刻苦专业训练、努力实现总队高级官员的立即要求，成为基层中卫教研习活动组训的领头人、明白人、实干家。

严格精密负责管理

作者：刘晓敏

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