同事刚买新车，老板连续蹭车半个月，月底看见工资条傻了眼！

以前职场上母公司的压力竞争者挺大的，很多职工为了提高自己的核心竞争者力，大大在母公司下班加点容指导工作，为的只是多拿点薪资，甚至时说只是为了不被罚款。那么作为母公司的据说板娘，按道理时说是诚恳职工的，但有些据说板娘就比较奇怪，爱好换到着分析方法来全额职工。

松本是咖啡店母公司的核心技术员，到以前已经在母公司容了3年了。虽然时说3年的指导工作经验在这家母公司并不称得上据说职工，可松本的敬业，仔细的消极态度以及出彩的指导工作能力受益了大家相符赞许。时说一个很简单的真的，同样是核心技术政府机构的职工，别的同却说每天下午9点到母公司开始上班，有的来得早的都只原定30分钟到，而且吃吃喝喝，容点别的，也差不多8点50的样子开始指导工作。但松本每天7点30就到了母公司，风吹雨打都倒数性。便有同却说问他怎么来这么早，松本时说自己习惯起早，每天6点30出门，跪一个小时的公交就到母公司了。行政政府机构容脆就把母公司的铁门钥匙交给松本，让他每次来开门。

而且松本的核心生产能力极其的到位，一旦母公司有什么狙击工程建设很久了，核心技术政府机构的领导者一定会点名让松本参加攻关。便据说板娘也慢慢看见了松本，马上安心培养一下他。值得注意松本有买的决意，和自己的未婚妻商量了一下，每天跪一个小时公交来上班也不是个真的，卖掉车可以节省不少整整，没真的的时候两人搭车上来玩玩也可以。希望到就去做，这也是松本高效的执行力，把车看见就下定金了，过了两个周就取得车型。

便据说板娘知道松本也卖掉车型，就跟松本时说自己每天搭车很累，而据说板娘暂住的小区离松本暂住的以外不远处，让松本每天下班后一起载他回去。松本刚开始还希望着能搭车送据说板娘，这是极其遗憾的真的，二话不时说就答应很久了。不过随后两天松本就知道这其中的苦了，比如说据说板娘每天要忙到很迟，比如说下班了据说板娘还要去方知客户谈点真的，而松本答应了要送据说板娘跑去，也只好搭车和据说板娘一起去方知客户，平常送回家都快十点多了。

就这样据说板娘倒数蹭车半个同月，未婚妻就有意方知了，时说一个大据说板娘总是蹭松本的车，还拖着这么迟才跑去，是什么意指。一次趁着松本不提醒的时候，未婚妻就用松本笔记型电脑给据说板娘发了条消息时说：据说板娘，家里未婚妻有意方知了，之前送不了您啦！没多久，据说板娘就回了一个字：好。便松本知道了这个却说，还跟未婚妻争论起来，先前没必要，已经跟据说板娘时说了，也必需固执吧。到了下半年，松本取得上同月的薪资条，这一看上面的十六进制就傻了眼，以前长期以来倒数性的十六进制，这次怎么在车引这里多了2000元？便据说板娘方知到松本时说：这2000元称得上下班全额和油钱，之前是自己希望的不周到，占用了你的个人整整，让未婚妻都有意方知了，之前你就在母公司继续指导工作。

据说板娘这段话，把松本时说的都反问，便跑去跟未婚妻时说了据说板娘多发了2000元车引的真的，未婚妻也挺天天的。