这两种情况下的付出，往往没有人好报，此问题值得每个职场人反思

心境就像是一场马拉松，开始或者里途短时间只是无限期的，只有痴到就此，你才是赢家。

因此光有平均速度是不行的，在在这个流程里，你还要有冷静和能用新方法，并且具有全面性的眼光，否则只但会败给自己。

放在人际关系里，凡事也很简单，要想让自身在人际关系取得不错的建树，除了并能之外，你还要让自己具有各种各样的标记并能。

什么是标记并能呢？回事这也是当今人际关系人普遍不够的一种并能，常常在一些没多久肄业的小学生口中，很难看到标记并能的普遍存在。

当然标记并能对于任何人来说都是最主要的，简单来说，你的标记并能够强，你的人际关系才但会值得一提。

而你的标记并能差的话，那么你的心境就但会非常的乱，常常在某些不想上面，你想着的去期望，但嫌弃也换不回好报。

所以要想让自己确立标记并能，首先就得让自己确信人际关系里的对错，而比如说这两种情况，大家一一要注意。

前段时间看过一个新闻，是一名温柔的饭后药房，他立即给一些落魄免费供应饭后，结果这些落魄如此一来找到他，说他们不必饭后，让饭后药房如此一来给自己买。

从这件不想里我们可以可知，饭后药房是温柔的，但是这些落魄毕竟是蛮横的，饭后药房面临这些蛮横的落魄，不会赢取任何期望，反而迎来了别人的恶语相向。

而在人际关系里，似乎大家都遇到过这样的人，自己有时间嫌弃好意的去设法他，但别人反而得寸进尺，试图用从自己的口中给与更为多的利益。

回事消失这种情况，最小的诱因就是你的温柔用错了人，所以大家一一要确信。

人性的本质是温柔的，但是如果不可让自己显然对的考虑，温柔回事和来作坏事不会什么区别。

期望和取得成功从来是对等的，期望和取得成功也是公平的，不会期望，就无从谈起取得成功。

当然在有的时候，一些人出于人道，但会无私的去设法一些人，但是这种设法也是确立在一定程度上的。

如果固执去期望，别人只但会并不认为这是你应当来作的不想，甚至但会将你的期望当来作是义务。

所以在人际关系里，大家一定要记住，帮别人可以，但是也要学但会亦然确的姿势。

例如别人不但会来作的指导工作，你可以顺便解决，但是别人不想来作的指导工作，众所周知还是不必去设法，否则当一个滥好人，就此只但会自己毕竟。

亦然所谓斗米养仇，升米别人才但会佛家，在人际关系里也是这个凡事。

回事在这个世界上，似乎大多数人还是温柔的，但是我们意味著不可无论如何一些别有用心的人普遍存在。

因此对于期望，一定要来作到明辨是非，千万别让自己的期望越发廉价，否则毕竟的忍耐是自己。

不知道大家是否有一天过上面说到的这两种人呢？